Меню
16+

Общественно-политическое издание «Городское время»

23.01.2015 10:46 Пятница
Категории (3):
Если Вы заметили ошибку в тексте, выделите необходимый фрагмент и нажмите Ctrl Enter. Заранее благодарны!
Выпуск 02 от 22.01.2015 г.

Новый минимальный размер оплаты труда

С 1 января 2015 года в Российской Федерации установлен новый минимальный размер оплаты труда (МРОТ) – 5 965 рублей, что превышает уровень 2014 года на 7,4 % (в 2014 году МРОТ составлял 5 554 рубля)...

В Мурманской области размер минимальной заработной платы (МЗП) с 1 января 2015 года повышен по сравнению с предыдущим годом практически на 12 % (11,96 %) и составил 12 013 рублей.
Напомним, что размер МЗП на территории нашего региона устанавливается в рамках Соглашения о минимальной заработной плате между правительством Мурманской области, Мурманским областным советом профсоюзов и региональным объединением работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Мурманской области». Благодаря плодотворной работе социальных партнеров размер МЗП является самым высоким среди 11 субъектов Северо-Западного Федерального округа.
Соглашение обязательно для исполнения всеми работодателями на территории субъекта, за исключением федеральных учреждений и предприятий, или работодателей, представивших мотивированный отказ от присоединения к Соглашению. В этом году таких организаций в регионе четыре: управление федеральной почтой службы Мурманской области, ООО «Мурманское социально-реабилитационное предприятие инвалидов «Севертара», Мурманский МСЦ – филиал ФГУП «Почта России» и ОАО «Цветы Заполярья».
Величина МЗП является основным показателем, ограничивающим нижний предел размера заработной платы граждан, работающих на предприятиях и в учреждениях, расположенных на территории Мурманской области, тогда как верхняя планка размера заработной платы не ограничена.
Ознакомиться с текстом Соглашения и приложением к нему можно в информационной правовой системе «Консультант+», также на сайте министерства труда и социального развития Мурманской области (вкладка «Социальное партнерство и трудовые отношения»).

Добавить комментарий

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи. Комментарий появится после проверки администратором сайта.

146